厂里要降工价我们不同意怎么办

发布时间：2024-07-07 12:24
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计件降工价怎么应对

到监察部门或者提起劳动仲裁，因为工厂单方面降低之前履行的标准，没有经过听证和公示，属于违法行为，只是这种情况，工人的举证要多一些计件单价是指实行计件工资...

请问一下,公司单方面的把工价降了,员工不同意想辞职

公司单方面的把工价降了是违法的，侵害了员工的合法权益。员工可依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与公司的劳动合同，除要求补发被降低的工价外，还有权主张...

厂里降单价,员工觉得不合理,谈不成,员工可以即时走,

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位单方面降单价，员工觉得不合理，协商不能达成一致，劳动者不能立即辞职走人，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进...

我在工厂做计件的,月底算工资时,老板未经我同意,私

对于老板无明显原因的情况下，降低你的工资，可以根据有效的证据到劳动部门申请要求赔偿，从而维护自身的权益。综上所述，望采纳。

厂里要降工价我们不同意该怎么做?

降工价是车间主任开会时含糊的告诉我们说有可能要降，降多少不知道，反正就肯定不合法，希望劳动部门好好管制这样的工厂，给工人要个保障。要不穷人越来

工厂老板随便降低工人工价 我们该怎么办啊?

这件事如果属实，就是老板违约在先。需要朋友拿到证据，有其他的两三个工人可以证明也行。然后到当地的男人动监察大队报案，或者是去法院起诉。告老板违约并赔偿自...

我在一家制衣厂上班.现在厂里面降低了工价我觉得不

签约了合同 还是 可以 解约的。 你去辞职看看好了。我签约 一年的合同。可是只做了半年。 我就 辞职了。。。

降工价怎么和工人沟通

不能直接去说，要和工人中平时有威信，影响力，或者是比较能说会道的这种人说，然后再让这种人去和所有人沟通。降了工价，要把这问题的损失在别的地方弥补回来，让...

老板降工价员工怎么办?

如果在合同期限内，单方降工价是不合理的，如果是没有合同的或本身就是比较小的单位，那么老板有自定工价的权利，如果不满意，只好辞职了，

我3月份上班到今天5月17号,工厂发放3月份工资,老板

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉...

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